Agilidad con las personas primero

La verdadera agilidad nace cuando las personas se sienten seguras, motivadas y conectadas. Este módulo te mostrará cómo construir seguridad psicológica, confianza y motivación intrínseca en tu equipo. A través del "Kit de prácticas People First", aplicarás rituales y guías simples que transforman relaciones en motores de resultados sostenibles.

Course•By Mariana MRQ

Agilidad: Liderando con Fluidez y Personas Primero

Una invitación a liderar con agilidad en un mundo cambiante: personas al centro, sistemas que fluyen y resultados con propósito.

Bundle

Autonomía Reimaginada

Aprende a reimaginar el liderazgo, definir dónde prevalece el valor humano y orquestar alianzas entre humanos y la IA. Incluye herramientas prácticas.

Course•By Mariana MRQ

Brújula de Autonomía en la Era de la IA

Esta herramienta práctica te ayuda a decidir con claridad cuándo una tarea debe quedar en manos de la IA y cuándo requiere la intervención humana. Incluye 5 preguntas clave que actúan como brújula para líderes que buscan equilibrar eficiencia tecnológica con juicio ético, creatividad y confianza en sus equipos. En una sola página tendrás una guía rápida para orquestar mejor la autonomía en la era de la inteligencia artificial.

Digital file•1 file•By Silvia Vásquez González

Checklist de Confianza

Este recurso práctico te ayuda a fortalecer la confianza en equipos remotos e híbridos a través de interacciones intencionales. Incluye una lista de prácticas clave para aplicar en reuniones, feedback y comunicación asincrónica, junto con preguntas de reflexión y un “Toque de batuta” para pasar a la acción. En una sola página tendrás una guía concreta para generar inclusión, energía y conexión en tu equipo, sin importar la distancia.

Digital file•1 file•By Silvia Vásquez González

Coaching Ejecutivo

Coaching•By Silvia Vásquez González

Convirtiéndose en el Director de Orquesta

Diseña protocolos claros para que humanos y la IA trabajen en sintonía. Este módulo incluye el Protocolo de Alianzas: tu guía paso a paso para orquestar la colaboración.

Course•By Mariana MRQ

El Efecto High - Five

Un ‘buen trabajo’ no basta. El reconocimiento que impacta necesita ser como una nota bien tocada: oportuna, específica y alineada con la melodía del equipo. En El Efecto High-Five aprenderás la fórmula TSA para motivar con intención. Incluye una plantilla práctica para aplicar el reconocimiento en forma inmediata.

Course•By Mariana MRQ

El Espíritu de la Agilidad

Reconecta con la esencia de la agilidad: más allá de frameworks y modas, se trata de una filosofía que prioriza a las personas, fomenta el aprendizaje y genera resultados sostenibles. Aprenderás de los orígenes del pensamiento ágil y usarás el "Compás de agilidad" para guiar a tu equipo hacia propósito, valor, confianza y mejora continua.

Course•By Mariana MRQ

El Playbook del Cambio Adaptativo

Los planes rígidos no funcionan en la era de la IA. Aprende a pasar de playbooks obsoletos a ciclos adaptativos e iterativos que mantienen vivo el cambio.

Course•By Mariana MRQ

Fluidez sobre Control

Más control no significa más resultados; al contrario, suele crear bloqueos y desgaste. Aquí aprenderás a diseñar sistemas que fluyen, visualizando el trabajo, eliminando cuellos de botella y empoderando a tu equipo para avanzar con ritmo y motivación. Incluirás la Lente de Flujo como herramienta práctica para identificar y resolver obstáculos.

Course•By Mariana MRQ

La Esencia del Valor Humano

Aclara la línea entre la ejecución de la IA y el juicio humano. Este módulo incluye la Matriz Humano + IA: tu marco para una colaboración segura y efectiva.

Course•By Mariana MRQ

Liderando el Cambio en la Era de la IA

El 70% de las iniciativas de cambio fracasan, y la IA aumenta los retos. Esta serie te prepara para liderar con ciclos adaptativos, generar confianza y medir resultados como adopción e innovación.

Bundle

Liderar a las personas durante el cambio con IA

Lo más desafiante de la IA no es la tecnología, sino las personas. En este video aprenderás prácticas concretas para construir confianza, gestionar la resistencia y liderar con mayor visibilidad.

Course•By Mariana MRQ

Liderar desde la laptop

Liderar a distancia también es liderar. Como director de una orquesta virtual, tu rol es generar confianza, marcar el tono y mantener la energía. En el módulo Liderar desde la Laptop aprenderás prácticas para conectar con tu equipo a través de la pantalla y más allá de ella. Incluye un checklist para transformar interacciones diarias en momentos para generar confianza.

Course•By Mariana MRQ

Límites sin Ataduras

Aprende a diseñar límites inteligentes que protejan lo humano y reduzcan riesgos, sin frenar innovación ni creatividad.

Course•By Mariana MRQ

Los emojis no son cultura

Los emojis no son cultura. Una orquesta no se conecta con gestos aislados, sino con rituales que repiten su identidad. En este módulo aprenderás a crear prácticas intencionales que unan a tu equipo, incluso cuando trabajan en diferentes lugares. Incluye una guía para diseñar tu próximo ritual de equipo.

Course•By Mariana MRQ

Marcos de Trabajo en Acción

Scrum, Kanban, SAFe… ningún marco es perfecto ni suficiente por sí mismo. En este módulo aprenderás a verlos como partituras: estructuras que cobran vida solo cuando tu equipo toca con intención. Descubrirás cómo elegir, combinar o adaptar frameworks para que sirvan al propósito y no se conviertan en simple “teatro ágil”.

Course•By Mariana MRQ

Midiendo lo que Importa en el Cambio

Course•By Mariana MRQ

Orquestando Alianzas Humano–IA

Diseña protocolos claros para que humanos y la IA trabajen en sintonía. Este módulo incluye el Protocolo de Alianzas: tu guía paso a paso para orquestar la colaboración.

Course•By Mariana MRQ

RQ Series: Building Relational Intelligence at Work

Most workplace problems aren't about skills or systems. They're about people misreading each other and not having a shared language to close the gap. The RQ Series is a five-module learning experience built on the SDI® framework (Strength Deployment Inventory). It gives you a practical, human-centered way to understand what drives you at work, what drives the people around you, and how to use that awareness to build stronger relationships, especially in the moments that matter most. You'll follow a team at Veridian, a fictional company navigating real challenges: trust that breaks quietly, concerns that never get voiced, a reorg that lands differently for everyone, and recognition that bounces off without landing. Each module is a chapter in an ongoing story, and you're not just watching. You'll practice real conversations through voice and text simulations, with personalized coaching feedback built in.

Course•By Franciny Rojas

Scorecard de Agilidad

La agilidad no se mide por velocidad ni ceremonias cumplidas, sino por valor entregado, aprendizaje generado y bienestar sostenido. Este módulo te enseñará a usar el "Scorecard de la Agilidad" para evaluar impacto real, energía del equipo y aprendizajes que aseguren resultados con propósito. Porque ser ágil es trabajar mejor, no solo más rápido.

Course•By Mariana MRQ

Serie: Autonomía Orquestada en la Era de la IA

Aprende a reimaginar el liderazgo, definir dónde prevalece el valor humano y orquestar alianzas entre humanos y la IA. Incluye 5 módulos de microaprendizaje y herramientas prácticas.

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Taller de Ventas - Philozoo

Es un taller intensivo y práctico de un día diseñado para que el equipo de ventas supere el miedo al rechazo, refuerce su seguridad en las negociaciones y logre cerrar con mayor efectividad. A través de dinámicas interactivas, role-plays y ejercicios de comunicación, las participantes aprenderán a transmitir valor con confianza, manejar objeciones de precio y competencia, y tomar decisiones en el momento sin depender de terceros. Al finalizar, cada vendedora saldrá con herramientas concretas y un plan de acción de 30 días para incrementar puntos de venta y fortalecer la relación con clientes actuales y nuevos

Course•By Silvia Vásquez González

Taller Orquesta El Cambio - Terumo

Taller presencial: Orquesta El Cambio Jueves 18 de junio, 2026 · 8:00 am – 12:30 pm · Hotel Real Intercontinental, Escazú. Una experiencia de 4 horas diseñada para líderes, gerentes y profesionales de RR.HH. que gestionan procesos de transformación organizacional. A través del marco C.L.A.R.O. y herramientas de Inteligencia de Relaciones (RQ) y Coaching, aprenderás a alinear personas, cultura y resultados — sin quemar a tu equipo en el proceso. Tu inversión incluye: participación en el taller + coffee break de media mañana y certificado de participación.

Course•By Silvia Vásquez González

Taller presencial: Orquesta el cambio

Taller presencial: Orquesta El Cambio Jueves 18 de junio, 2026 · 8:00 am – 12:30 pm · Hotel Real Intercontinental, Escazú. Una experiencia de 4 horas diseñada para líderes, gerentes y profesionales de RR.HH. que gestionan procesos de transformación organizacional. A través del marco C.L.A.R.O. y herramientas de Inteligencia de Relaciones (RQ) y Coaching, aprenderás a alinear personas, cultura y resultados — sin quemar a tu equipo en el proceso. Tu inversión incluye: certificado de participación en el taller + coffee break de media mañana.

Course•By Silvia Vásquez González

Taller presencial: Orquesta El Cambio

Taller presencial: Orquesta El Cambio Jueves 18 de junio, 2026 · 8:00 am – 12:30 pm · Hotel Real Intercontinental, Escazú. Una experiencia de 4 horas diseñada para líderes, gerentes y profesionales de RR.HH. que gestionan procesos de transformación organizacional. A través del marco C.L.A.R.O. y herramientas de Inteligencia de Relaciones (RQ) y Coaching, aprenderás a alinear personas, cultura y resultados — sin quemar a tu equipo en el proceso. Tu inversión incluye: participación en el taller + coffee break de media mañana. Cupo limitado a 50 participantes. Precio Early Bird: $150 por persona — Válido hasta el 30 de mayo de 2026 Precio regular a partir del 31 de mayo: $195 por persona

Course•By Silvia Vásquez González

Taller presencial: Orquesta el cambio - Terumo

Taller presencial: Orquesta El Cambio Jueves 18 de junio, 2026 · 8:00 am – 12:30 pm · Hotel Real Intercontinental, Escazú. Una experiencia de 4 horas diseñada para líderes, gerentes y profesionales de RR.HH. que gestionan procesos de transformación organizacional. A través del marco C.L.A.R.O. y herramientas de Inteligencia de Relaciones (RQ) y Coaching, aprenderás a alinear personas, cultura y resultados — sin quemar a tu equipo en el proceso. Tu inversión incluye: certificado de participación en el taller + coffee break de media mañana.

Course•By Silvia Vásquez González

Una Cultura que Conecta

El trabajo remoto o híbrido suele debilitar la confianza y la cultura. Esta serie ayuda a los líderes a crear rituales, tonos y prácticas de reconocimiento intencionales que conectan equipos a la distancia. Incluye 3 módulos de microaprendizajes y herramientas prácticas.

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Una Cultura que Conecta - Edición Especial

El trabajo remoto o híbrido suele debilitar la confianza y la cultura. Esta serie ayuda a los líderes a crear rituales, tonos y prácticas de reconocimiento intencionales que conectan equipos a la distancia. Incluye 3 módulos de microaprendizajes y herramientas prácticas. Esta serie estará disponible en forma gratuita hasta el 13 de Marzo, 2026.

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Webinar: Irreplaceable: Human Skills that Differentiate You in the AI Age

Artificial Intelligence is transforming how we work, decide, and connect. But in a world where technology learns faster every day, what truly sets you apart isn’t how much you know – it’s how you think, relate, and lead. In this webinar, you’ll explore the essential human skills that keep you relevant and irreplaceable in the age of AI. Through powerful metaphors and practical tools, you’ll learn how to strengthen your resilience, emotional intelligence, and relational intelligence (RQ), the abilities that no algorithm can replicate. You’ll walk away with clarity on where your unique human value lies and how to use AI intentionally, not as a threat, but as a partner that amplifies your creativity, empathy, and leadership.

Course•By Silvia Vásquez González

Webinar: The Human Side of Agility: Leading with Intention

Agility isn’t just for big corporations, it’s the secret advantage of small, modern businesses and teams. In a fast-changing world, agility is more than a business tool, it’s a mindset to make better decisions faster, adapt to new technologies without losing your human touch, and align your team’s energy toward real results. Join MaestroRQ for a 60-minute session that helps small business owners and entrepreneurs lead with intention, boost productivity, and stay resilient in fast-changing times. You’ll learn how to adapt without losing your human touch, stay centered amid uncertainty, and turn challenges into opportunities for growth. Start your year by strengthening the skills no algorithm can replace: intentional leadership, emotional intelligence, and the ability to orchestrate people and progress in harmony.

Course•By Silvia Vásquez González